Storfjord-111_www.jpg                                                Stranda   02.05.2023.

 

Handlingsplan For Loge Nr.111 Storfjord 2023-2025.

 

Loge nr.111 Storfjord har som overordnet mål til langtidsplanen for Odd Fellow i Norge, og videreføre handlingsplanen for 2023-2025.

 

Styrkelse og Ekspansjon:

 

*Arbeide for 4 nye søstre i løpet av året.

*Prøve å få medlemmer fra de andre bygdene ved fjorden.

*Gjennomføre fordjupningsprogram så snart søstrene har fått ny gradstildeling.

*Skape trivsel mellom søstrene på etter møtene.

 

Opplæring:

*Oppfordre embetsmenn og nemnder til å kjenne sine plikter, og ta ansvar for disse.

*Oppfordre søstre til å delta på alle møter, så sant dem ikke er forhindret.

 

Sosialt arbeid:

*Holde frem med sosialkveld/hyggekveld/kulturkvelder for å skaffe inntekter.

*Holde frem med nyttårsfest for eldre og uføre.

*Delta i nasjonale tiltak / aksjoner.

*Skaffe bøssebærere til humanitære aksjoner. V/forespørsel.

 

Samarbeid med brødrene:

*Felles kollegiemøter angående saker av felles interesse.

*Samarbeide om arrangement for eldre og uføre.

*Samarbeide om å arrangere kulturkveld en gang i året

 

Oppfølging av regelverket:

*Evaluere handlingsplanen hvert år på kollegiemøtet.

 

Teknologisk utvikling:

 

*Søstrene er en stor ressurs, med kunnskap og erfaring fra ulike områder.

   Dette vil vi benytte oss av på ettermøter.

*Herold har ansvaret for Enhetens hjemmesider og aktivitet på sosiale medier.

 

Annet:

 

*Vere synleg i lokalsamfunnet. Markedsføre oss med tiltak og arrangement

*Brannøving i første halvår, etter installasjon av nye embetsmenn.

*Alle nye søstre skal få gjennomgang av rømmingsveger i logesal og i selskapslokalet i forbindelse med fordjupnings programmet.

 

 

 

Stranda 02.05.2023

 

Gullvei Skålvik                                                                         Gretha Giskehaug

Overmester                                                                              Sekretær